Положение о фонде помощи

УТВЕРЖДЕНО

протокол конференции

от 19.01.2023 № 1

ПОЛОЖЕНИЕ

О ФОНДЕ ПОМОЩИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

УЗ «Бешенковичская центральная районная больница»

1.ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ

1. Положение о Фонде помощи первичной профсоюзной организации УЗ «Бешенковичская центральная районная больница» (далее - Положение) разработано на основании Закона Республики Беларусь «О профессиональных союзах», Устава Белорусского профессионального союза работников здравоохранения, постановлений Президиума Совета ФПБ от 30.11.2015 №438 «О стандарте профсоюзного бюджета», от 10.12.2015 № 484 «О Типовом положении о Фонде помощи профсоюзной организации юридического лица, его обособленного подразделения» (с изменениями от 07.07.2022 №278), постановления президиума Республиканского комитета Белорусского профессионального союза работников здравоохранения от 03.12.2020 № 454 «О Типовом положении о Фонде помощи первичной профсоюзной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения».
2. Настоящее положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда в первичной профсоюзной организации УЗ «Бешенковичская центральная районная больница».
3. Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза, состоящим на учете в профсоюзной организации, и членам их семей, за исключением случаев, предусмотренных подпунктом 7.6. пункта 7 настоящего Положения.
4. Распорядителем средств Фонда помощи является руководящий орган профсоюзной организации, профсоюзный комитет.
5. Под материальной помощью следует понимать выплату единовременного характера, как одну из форм социальной поддержки членов профсоюза отраслевой принадлежности.

2.УСЛОВИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ

7. Средства фонда помощи используются на:

7.1 оказание материальной помощи (в денежной и натуральной формах) членам профсоюза, нуждающимся в дополнительной поддержке в связи с:

-со смертью близкого родственника и родных члена профсоюза (супруга, супруги, матери, отца, дочери, сына, или усыновлены (удочеренных) детей) в размере двух базовых величин  на момент оказания помощи;

-ухудшение материального положения по причине материального ущерба, нанесенного члену профсоюза в связи с явлениями   стихийного характера (пожаром, наводнением, засухой и др.), хищением в особо крупных размерах и др. в размере  трех базовых величин на момент оказания помощи;

-приобретение дорогостоящих лекарственных средств при длительном заболевании (более 1-го месяца), оплата дорогостоящего медицинского обследования и лечения члена профсоюза по направлениям, в размере  двух  базовых величин на момент оказания помощи;

-в связи с рождением ребенка – две базовые величины на момент оказания помощи (свидетельство о рождении ребенка);

-в связи с вступлением в брак – две базовые величины;

-возникновение других объективных обстоятельств, требующих материальной поддержки, и признанных профсоюзным комитетом обоснованными.

7.2. оказание единовременной материальной помощи:

-членам профсоюза находящимся по инициативе нанимателей длительное время в простое или в отпуске без сохранения (с частичным сохранением заработной платы ,работающим по инициативе нанимателя в режиме неполного рабочего дня ,а также при увольнении работников ,обусловленном указанными причинами в размере двух базовых величин на момент оказания.

-близким родственникам либо при отсутствии лицу осуществляющему похороны в связи со смертью члена профсоюза в размере двух базовых величин на момент оказания помощи;

-отдельным категориям членам профсоюза в других случаях ;

7.3. оказание материальной помощи в размере возмещения полной или частичной стоимости понесенных расходов на оплату :

- стоимости путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения (санатории, дома отдыха, детские оздоровительные лагеря), в том числе частичной компенсации стоимости путевок и оказания материальной помощи на удешевление все видов путевок в такие учреждения − двух базовых величин на момент оказания помощи;

7.4.    оплату расходов, связанных с посещением болеющих членов профсоюза, с обслуживанием престарелых, заботой о детях; приобретение дезинфицирующих и обеззараживающих средств, средств защиты органов дыхания и других средств защиты;

7.5.    предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 июля 2005 г. № 300 «О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи»;

7.6.    иные цели в соответствии с решениями Президиума Совета ФПБ, президиума Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

8. Материальная помощь может оказываться и в других случаях повлекших непредвиденные материальные затруднения не предусмотренные в вышеперечисленных пунктах настоящего Положения по решению руководящего органа первичной профсоюзной организации, профсоюзного комитета, и признанных обоснованными.    

3.ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ

9. Средства фонда помощи используются на цели, указанные в пункте 7 и 8 настоящего Положения, на основании письменного обращения члена профсоюза с приложением документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или понесенных расходов.
10. Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенных расходов, являются:

-в связи с длительной болезнью, продолжительностью более месяца-копия больничного листа о временной нетрудоспособности либо удостоверение инвалида;

-в связи со смертью близкого родственника -копия свидетельства о смерти, при необходимости(копия свидетельства о браке, о смене фамилии и т.д.);

-в связи со вступлением в брак –копия свидетельства о браке;

- в связи с рождение ребенка –копия свидетельства о рождении;

-в связи с пожаром –документы , выданные органами и подразделения по чрезвычайным ситуациям;

- в связи с хищением имущества- документов, выдаваемого органами внутренних дел;

-  с приобретением путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение –копия путевки или отрывной талон путевки;

-в связи с оплатой стоимости медицинских услуг - договор на оказание медицинских услуг с учреждением здравоохранения, копии чеков;

- по иным основаниям – на основании документов, - предусмотренных руководящим органом профсоюзной организации;

11. На протяжении календарного года члену профсоюза может быть выплачена материальная помощь на удешевление стоимости не более одной путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение.

4.ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ. КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ.

12. Фонд помощи формируется из членских профсоюзных взносов.
13. Учет поступления и расходования средств фонда помощи ведет казначей первичной профсоюзной организации.
14. В бухгалтерском учете средства фонда помощи учитываются на счете 86 «Целевое финансирование».
15. Фонд помощи не имеет остатка на конец отчетного (финансового) года.
16. Контроль за поступлением и расходованием средств Фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией первичной профсоюзной организации УЗ «Бешенковичская ЦРБ».